Data Analist

Ben jij een analytische denker met hart voor de jeugdzorg? Als Data Analist binnen ‘t Kabouterhuis vertaal je complexe data naar bruikbare inzichten die bijdragen aan nog betere bedrijfsvoering in de specialistische jeugdzorg / jeugd ggz voor jonge kinderen en gezinnen.

Je werkt met systemen zoals Medicore EPD, Tableau en Youforce, en ontwikkelt dashboards en rapportages die beleidsmakers en zorgprofessionals ondersteunen in hun werk. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en praktijk, en helpt zo de kwaliteit van onze zorg te verbeteren... Solliciteer nu en maak impact met data!

Wat ga je doen? Jij..

·         Ontwikkelt en beheert van dashboards en rapportages.

·         Analyseert data uit Medicore EPD en signalert van trends, knelpunten en kansen.

·         Ondersteunt het management en teams met data gedreven inzichten voor bedrijfsvoering, beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

·         Verzorgt periodieke en ad-hoc rapportages voor interne en externe stakeholders.

·         Draagt zorg voor datakwaliteit en werkt continu aan verbetering van datastructuren en -processen.

·         Werkt natuurlijk samen met management van de locaties en diverse afdelingen zoals ICT, HR voor integrale data-inzichten.

·         Draagt bij aan een data gedreven cultuur binnen de organisatie door het geven van toelichting op analyses en training aan collega’s.

Wie zijn wij?
’t Kabouterhuis is een expertisecentrum in het diagnosticeren en behandelen van opvoed-, gedrags-, psychische en psychiatrische problemen bij kinderen van 0 - 7 jaar en hun (aanstaande) ouders. Wij werken wijkgericht, wetenschappelijk onderbouwd, met een multidisciplinaire aanpak en vanuit de IMH-visie, Kansrijke Start en Kind in context. Wij bieden medewerkers een leerrijke en collegiale omgeving waarbinnen je je kunt ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakmatig.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van data-analyse, (toegepaste) statistiek, informatiemanagement of vergelijkbaar.

• Ervaring met dataverwerking in zorgomgevingen, bij voorkeur in de jeugdzorg of (jeugd) ggz.

• Ervaring met Medicore EPD en/of Youforce is een sterke pré.

• Handigheid met SQL, Excel en datavisualisatietools (zoals Power BI, Tableau of vergelijkbaar).

• Een initiatiefrijke, oplossingsgerichte instelling en goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om complexe data begrijpelijk te vertalen voor niet-technische gebruikers. Jij gaat die brug bouwen tussen data en praktijk.

Wat bieden we je?

Het salaris is conform cao Jeugdzorg. Inschaling geschiedt op basis van opleiding en ervaring in schaal 11, minimaal € 3972 en maximaal € 6002 op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent ‘t Kabouterhuis goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige vergoeding van OV-kosten en een fietsenplan.
Bij ‘t Kabouterhuis vinden wij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wij werken samen in een leercultuur die het opdoen en verdiepen van kennis en vaardigheden stimuleert en ondersteunt.

Leren en ontwikkelen in ons eigen opleidingsinstituut

Bij ’t Kabouterhuis vinden we professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wij werken samen in een leercultuur die het opdoen en verdiepen van kennis en vaardigheden stimuleert en ondersteunt. Naast bijvoorbeeld intervisie en supervisie bieden wij medewerkers training en opleiding in ons eigen opleidingsinstituut De Jonge Kind Academie. ’t Kabouterhuis is bovendien een praktijkopleidingsplek voor (GZ-)psychologen, orthopedagogen en jeugdhulpverleners.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Finance & Control Milja Pels 06-33047859.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze vacature? Klik op de blauwe knop Solliciteren hiernaast. De sluitingsdatum van deze vacature is op 16 juni 2025.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.