Gezinsbegeleider (Jeugdzorgwerker B, mobiel team)

Altijd al willen werken op verschillende locaties, precies waar je nodig bent? 

Functieomschrijving

Binnen ’t Kabouterhuis werken we op negen locaties met wisselende werkdruk. Om kinderen en ouders altijd passende zorg te bieden, werken we met een mobiel behandelteam dat wordt ingezet waar extra ondersteuning nodig is.

Als Jeugdzorgwerker B (gezinsbegeleider) werk je in dit team voor 24 uur per week en begeleid je gezinnen met jonge kinderen (-9 maanden tot 7 jaar) op verschillende locaties en in de thuissituatie. Je helpt ouders om beter om te gaan met de problematiek van hun kind en versterkt de relatie tussen ouder en kind.

Je observeert, analyseert en begeleidt gezinnen, zowel thuis als op locatie. Je kijkt wat er speelt binnen het gezin en vertaalt dit naar praktische handvatten waar ouders direct mee aan de slag kunnen.

Je wordt ingezet bij teams waar extra ondersteuning nodig is. Dat kan bijvoorbeeld zijn wanneer de werkdruk oploopt, wachtlijsten teruggebracht moeten worden of wanneer je tijdelijk een collega vervangt, zoals tijdens een zwangerschapsverlof. Je stapt in, kijkt naar wat er nodig is en helpt om de begeleiding weer goed neer te zetten, voor het gezin en voor het team.

Je hebt een belangrijk aandeel in de gezinsdiagnostiek en stemt in complexe situaties af met de regiebehandelaar, op wie je kunt terugvallen.

Je werkt steeds met andere gezinnen, collega’s en locaties. Dat vraagt dat je flexibel bent en je makkelijk aanpast. Juist daarin maak jij het verschil.

Bij ’t Kabouterhuis hebben we allemaal dezelfde drijfveer: het jonge kind en hun ouders. Begeleiden in die eerste kwetsbare stappen maakt ons werk zo waardevol. Dat is waarom we dit doen. 

Onze teams zijn bevlogen, multidisciplinair en staan altijd naast elkaar én naast ouders. Samenwerken is bij ons niet slechts een lege term, maar onderdeel van hoe we elke dag met elkaar werken. Dat maakt dat mensen jarenlang bij ’t Kabouterhuis blijven werken. Je komt terecht in een warme, betrokken groep professionals waar gelijkwaardigheid de standaard is en je altijd kunt terugvallen op collega’s.

Je hebt: 

• Een afgeronde hbo-opleiding (MWD, Social Work, Pedagogiek) of wo-opleiding 

• Minimaal 2 jaar ervaring met complexe gezinssituaties en/of psychiatrische problematiek 

• Ervaring met behandelingsgericht werken met ouders en jonge kinderen 

• Een geldige SKJ-registratie (of je kunt deze voor start regelen) 

• Kennis van ontwikkeling en psychopathologie bij jonge kinderen 

• Bereidheid om VHT-certificering te behalen (of in bezit)

Wat je bij ons krijgt 

• Salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 9 (€ 3.191,69 - € 4.766,96 p/m bij fulltime) 

• Eindejaarsuitkering van 8,3% 

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.  

• Volledige vergoeding van OV-kosten en een fietsenplan 

• Ontwikkelmogelijkheden via De Jonge Kind Academie 

• Werken in een multidisciplinair team met een bijzondere doelgroep 

• Een dienstverband voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging

De doelgroep – wat ons werk het mooiste werk maakt 

Het hele jonge kind, daar moet je echt voor willen gaan. Je werkt met gezinnen die erg kwetsbaar zijn en veel meemaken. Met alle disciplines samen puzzel je aan het totaalbeeld: wat speelt er écht? En wat hebben dit jonge kind en de directe omgeving nodig? Dat maakt het werk uitdagend, verdiepend en ontzettend betekenisvol. 

De Infant Mental Health (IMH) visie vormt het uitgangspunt van hoe wij werken, samenwerken en behandelen. Vanuit die visie blijven we leren en ons samen ontwikkelen. We zien het jonge kind altijd in de context waarin het opgroeit: de relatie met ouders, het netwerk en de omgeving. Dat vraagt om een systemische blik, een open houding en veel kennis van ontwikkeling, hechting en regulatie. 

Klaar om samen het verschil te maken voor het jonge kind? 

Stuur je sollicitatie in of neem contact op voor meer informatie. 

We ontmoeten je graag.

Wat je kunt verwachten als je op de sollicitatie knop hebt gedrukt: 

Je krijgt binnen 3 dagen reactie van ons team, daarna volgt een 1e gesprek en eventueel een 2e gesprek (bijvoorbeeld een meeloopdag). We checken je referentie (verplicht) en als we beiden enthousiast zijn doen we je een aanbod. We verwelkomen je graag in ons team.