Jeugdzorgwerker B/C - SJSO

Waar je écht dicht bij het kind staat en het verschil maakt in het dagelijks leven van gezinnen. 

Functieomschrijving 

Als Jeugdzorgwerker B/C maak je vanuit onze locatie West deel uit van het SJSO-team (Specialistische Jeugdhulp in Speciaal Onderwijs). Je werkt op school, dicht bij het kind (van vier tot zeven jaar), de ouders en het onderwijsteam. We stimuleren de ontwikkeling van kinderen, zodat ze beter functioneren op school, thuis en in de maatschappij. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen zich weer veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier naar school gaan.

Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk extra begeleiding nodig hebben en helpt hen om beter om te gaan met emoties, gedrag en sociale situaties. Daarbij kijk je niet alleen naar het kind, maar juist ook naar de omgeving. Je observeert in de klas of op het schoolplein, denkt mee met leerkrachten en sluit aan bij gesprekken met ouders en andere betrokken professionals. Met jouw kennis en ervaring geef je praktische adviezen over complexe vraagstukken, zoals trauma, hechtingsproblematiek of ontwikkelingsstoornissen.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s zoals orthopedagogen, gezinsbegeleiders en andere jeugdzorgwerkers. In multidisciplinaire overleggen breng jij jouw observaties en inzichten in en draag je bij aan een gedeelde aanpak rondom het kind en het gezin. 

Bij ’t Kabouterhuis hebben we allemaal dezelfde drijfveer: het jonge kind en hun ouders. Begeleiden in die eerste kwetsbare stappen maakt ons werk zo waardevol. Dat is waarom we dit doen. 

Onze teams zijn bevlogen, multidisciplinair en staan altijd naast elkaar én naast ouders. Samenwerken is bij ons niet slechts een lege term, maar onderdeel van hoe we elke dag met elkaar werken. Dat maakt dat mensen jarenlang bij ’t Kabouterhuis blijven werken. Je komt terecht in een warme, betrokken groep professionals waar gelijkwaardigheid de standaard is en je altijd kunt terugvallen op collega’s. 

Je hebt: 

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek 

• Een geldige SKJ-registratie (of je kunt die voor start weer activeren) 

• Ervaring met het jonge kind (0–7 jaar) binnen de jeugdzorg of jeugd-ggz 

• Aantoonbare ervaring met werken in een behandel- of begeleidingsgroep 

• Affiniteit met schoolvoorbereiding en het samenwerken met ouders én onderwijs 

• Maandag, dinsdag en donderdag in ieder geval de mogelijkheid om te werken

 Wat je bij ons krijgt:

• Een salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 9 (€ 3.309- € 4.943 p/m bij fulltime) 

• Functie van 30 uur - het liefst zo snel mogelijk!

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% 

• Volledige vergoeding van OV-kosten en een fietsenplan  

• Leren en ontwikkelen in ons eigen opleidingsinstituut: De Jonge Kind Academie 

• Een bevlogen team dat altijd naast je staat  

• Werken met een unieke én kwetsbare doelgroep binnen een multidisciplinair team 

• Je bouwt tijdens de schoolweken plusuren op, waardoor je in de schoolvakanties vrij bent. Zo profiteer je van een fijne balans tussen werk en vrije tijd.

De doelgroep – wat ons werk het mooiste werk maakt! 

Het heel jonge kind, daar moet je echt voor willen gaan. Je werkt met gezinnen die erg kwetsbaar zijn en veel meemaken. Met alle disciplines samen puzzel je aan het totaalbeeld: wat speelt er écht? En wat hebben dit jonge kind en de directe omgeving nodig? Dat maakt het werk uitdagend, verdiepend en ontzettend betekenisvol.  

De Infant Mental Health (IMH) visie vormt het uitgangspunt van hoe wij werken, samenwerken en behandelen. Vanuit die visie blijven we leren en ons samen ontwikkelen. We zien het jonge kind altijd in de context waarin het opgroeit: de relatie met ouders, het netwerk en de omgeving. Dat vraagt om een systemische blik, een open houding en veel kennis van ontwikkeling, hechting en regulatie.  

Klaar om samen het verschil te maken voor het jonge kind?  

Stuur je sollicitatie in of neem contact op voor meer informatie.  

We ontmoeten je graag. 

Wat je kunt verwachten als je op de sollicitatie knop hebt gedrukt: 

Je krijgt binnen een week een reactie van ons team, daarna volgt een 1e gesprek en eventueel een 2e gesprek (bijvoorbeeld een meeloopdag). We checken je referentie (verplicht) en als we beiden enthousiast zijn doen we je een aanbod. We verwelkomen je graag in ons team.