Ben jij een enthousiaste kinderarts die het verschil maakt voor kinderen van 0 – 7 jaar?

’t Kabouterhuis zoekt een breed georiënteerde kinderarts (16 uur per week) die bij voorkeur de specialisatie sociale pediatrie heeft. Iemand die buiten de gebaande paden durft te treden en de ambitie heeft de zorg inhoudelijk te vernieuwen. En iemand die uitstekend zaken kan organiseren en mensen vanuit verschillende disciplines bij elkaar kan brengen. Je bent werkzaam op onze locaties Uithoorn en Amstelveen. 

’t Kabouterhuis is een jeugdzorgorganisatie die expert is in het diagnosticeren, begeleiden en behandelen van opvoed-, gedrags-, psychische en psychiatrische problemen bij kinderen van 0 – 7 jaar en hun ouders. Wij werken wijkgericht, wetenschappelijk onderbouwd, met een multidisciplinaire aanpak en vanuit de IMH-visie, Kansrijke Start en Kind in context.

Wat ga je doen?

Als kinderarts binnen ‘t Kabouterhuis diagnosticeer en behandel je jonge kinderen met gezondheidsklachten. ’t Kabouterhuis werkt vanuit de visie Kind in Context en behandelt een kind in relatie tot diens omgeving. Dit doe je op basis van gedegen kennis van de groei en de ontwikkeling en een breed scala aan klinische aandoeningen bij zuigelingen en kinderen. Binnen ’t Kabouterhuis besteed je als kinderarts aandacht aan bio/psycho/sociale elementen als oorzaak of als gevolg van gezondheidsproblemen. Hierbij kun je denken aan sociaaleconomische en culturele omstandigheden, leefomstandigheden, leefstijl en gedrag.

Als kinderarts maak je onderdeel uit van een multidisciplinair behandelteam op de locatie en lever je een bijdrage aan het behandelplan en de uitvoering hiervan. Je beoordeelt en behandelt jonge kinderen vanuit je medische expertise. Je bepaalt of en in welke mate de gezondheidstoestand van het kind van invloed is op de totale problematiek. Vanzelfsprekend heb je hierbij contact met de ouder(s) en/ of verzorger(s). Je geeft adviezen over de gezondheid en veiligheid van het kind. Zo nodig overleg je met en verwijs je door naar externe specialisten. Je signaleert ontwikkelingen binnen je vakgebied en levert een bijdrage aan kennis- en beleidsontwikkeling van ’t Kabouterhuis. 

Bekijk ons jaarverslag over 2022 (ruim een minuut) om meer te weten te komen over 't Kabouterhuis. 

• Geregistreerd kinderarts (BIG-registratie en geregistreerd als kinderarts bij de KNMG) en bij voorkeur gespecialiseerd in sociale pediatrie of je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken met jonge kinderen met gedrags- en ontwikkelingsproblemen en complexe gezinssituaties
• Kennis van de ontwikkelingen en vaardigheden binnen het eigen vakgebied waarmee je voldoet aan door de beroepsvereniging gestelde (her)registratie-eisen
• Ervaring in het werken binnen een multidisciplinair team
• Affiniteit met de Jeugd GGZ en werken vanuit een contextuele benadering

Wat bieden we?

• Een veelzijdige functie in een collegiale werkomgeving waarbij je kan rekenen op een inspirerende en open werksfeer.
  Het gaat om onze locaties in Uithoorn en Amstelveen.
• Een plek waarbij er ruimte is voor innovatie en wetenschappelijk onderzoek
• Afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring doen wij een passend salarisaanbod conform de salarisschaal medisch specialisten uit de CAO GGZ en het daarbij behorend budget Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) uit deze CAO
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg
• We bieden een aanstelling voor 16 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Vragen over de vacature?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Groen (Regio Manager Organisatie), m.groen@kabouterhuis.nl of 06-4789 6311.

Ben je enthousiast om als kinderarts bij ‘t Kabouterhuis aan de slag te gaan? Reageer dan direct hierboven door op de knop ‘solliciteren’ te klikken. We komen graag met je in contact. Ken je iemand binnen je netwerk die deze functie op het lijf is geschreven? Stuur deze vacature door. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.